ХЕРСОНСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 16.12.2010 р. N 1030

Про організацію навчання в Херсонському обласному центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій у 2011 році

Із змінами і доповненнями, внесеними розпорядженням Херсонської обласної державної адміністрації від 30 вересня 2011 року N 603 (Розпорядження N 603)

За результатами проведеного аналізу потреб у підвищенні кваліфікації державних службовців органів виконавчої влади та посадових осіб органів місцевого самоврядування, відповідно до законів України "Про державну службу" та "Про службу в органах місцевого самоврядування", постанов Кабінету Міністрів України від 16 грудня 2004 року N 1681 "Про центри перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій" та від 7 липня 2010 року N 564 "Про затвердження Положення про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування", розпоряджень голови обласної державної адміністрації від 18 квітня 2005 року N 432 "Про статут Херсонського обласного центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій" та від 15 серпня 2006 року N 788 "Про заходи щодо підвищення кваліфікації державних службовців з питань використання сучасних інформаційних технологій", керуючисьстаттею 6, пунктом 1 частини першої статті 39, частиною першою статті 41 Закону України "Про місцеві державні адміністрації":

1. Затвердити план-графік підвищення кваліфікації працівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування на 2011 рік (далі - план-графік), що додається.

2. Головам районних державних адміністрацій, керівникам структурних підрозділів обласної державної адміністрації забезпечити направлення на навчання відповідних категорій працівників згідно з планом-графіком.

3. Керівникам структурних підрозділів обласної державної адміністрації у місячний термін до початку занять відповідних категорій слухачів направляти Херсонському обласному центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій пропозиції щодо тематики навчального плану та роздаткового матеріалу, а також списки слухачів.

4. Херсонському обласному центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій здійснити організаційно-методичні заходи щодо проведення навчання та забезпечити виконання плану-графіка.

5. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на першого заступника голови обласної державної адміністрації - керівника апарату Білого В. С.

 

Голова обласної
державної адміністрації

М. М. Костяк

 

ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядження Херсонської обласної державної адміністрації
16.12.2010 N 1030

План-графік
підвищення кваліфікації працівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування на 2011 рік

N
з/п

Термін навчання

Найменування посад

Кіл-сть осіб

Кіл-сть годин

Вид підвищення кваліфікації та назва програми

Примітка

1

2

3

4

5

6

7

1.

17 січня - 1 квітня

Сільські та селищні голови:

280

540

Професійна програма

 

17 - 28 січня

I потік (новообрані)

40

108

Професійна програма

 

31 січня - 11 лютого

II потік (новообрані)

40

108

Професійна програма

 

14 - 25 лютого

III потік (новообрані)

40

108

Професійна програма

 

28 лютого - 4 березня

IV потік

40

54

Професійна програма

 

14 - 18 березня

V потік

40

54

Професійна програма

 

21 - 25 березня

VI потік

40

54

Професійна програма

 

28 березня - 1 квітня

VII потік

40

54

Професійна програма

 

2.

14 березня - 12 квітня

Учасники конкурсу "Кращий державний службовець" (I тур)

162

144

Короткотерміновий семінар

 

14 - 15 березня

I потік

18

16

Короткотерміновий семінар

 

16 - 17 березня

II потік

18

16

Короткотерміновий семінар

 

21 - 22 березня

III потік

18

16

Короткотерміновий семінар

 

23 - 24 березня

IV потік

18

16

Короткотерміновий семінар

 

28 - 29 березня

V потік

18

16

Короткотерміновий семінар

 

30 - 31 березня

VI потік

18

16

Короткотерміновий семінар

 

4 - 5 квітня

VII потік

18

16

Короткотерміновий семінар

 

6 - 7 квітня

VIII потік

18

16

Короткотерміновий семінар

 

11 - 12 квітня

IX потік

18

16

Короткотерміновий семінар

 

3.

13 - 15 квітня

Спеціалісти управлінь праці та соціального захисту населення райдержадміністрацій та міськрайвиконкомів, які займаються питаннями щодо забезпечення інвалідів, пенсіонерів технічними та іншими засобами реабілітації, санаторно-курортними путівками, автомобілями

26

36

Короткотерміновий семінар

 

4.

18 - 22 квітня

Керівники служб у справах дітей райдержадміністрацій та міськрайвиконкомів

25

54

Професійна програма

 

5.

26 -28 квітня

Спеціалісти відділів організаційно-кадрової роботи райдержадміністрацій, відповідальні за організаційну роботу

18

36

Короткотерміновий семінар

 

6.

3 - 5 травня

Державні реєстратори райдержадміністрацій та міськвиконкомів

21

36

Короткотерміновий семінар

 

7.

10 - 12 травня

Керівники загальних відділів апарату райдержадміністрацій та міськрайвиконкомів

24

36

Короткотерміновий семінар

 

8.

16 - 18 травня

Спеціалісти райдержадміністрацій та міськрайвиконкомів, відповідальні за роботу із зверненнями громадян

24

36

Короткотерміновий семінар

 

9.

19 - 20 травня

Спеціалісти структурних підрозділів обласної державної адміністрації, відповідальні за роботу із зверненнями громадян

20

24

Короткотерміновий семінар

 

10.

23 - 25 травня

Спеціалісти відділів організаційно-кадрової роботи райдержадміністрацій, відповідальні за ведення кадрової роботи

18

36

Короткотерміновий семінар

 

11.

26 - 27 травня

Спеціалісти структурних підрозділів обласної державної адміністрації, відповідальні за ведення кадрової роботи

20

36

Короткотерміновий семінар

 

12.

30 травня - 3 червня

Керівники відділів (завідувачі секторів) з питань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення райдержадміністрацій та міськвиконкомів

21

54

Професійна програма

 

13.

6 - 10 червня

Керівники (спеціалісти) підрозділів з контролю райдержадміністрацій, міськрайвиконкомів та спеціалісти з питань контролю структурних підрозділів облдержадміністрації

44

54

Професійна програма

 

14.

6 - 15 червня

Учасники конкурсу "Кращий державний службовець" (II тур)

54

48

Короткотерміновий семінар

 

 

6 - 7 червня

X потік

18

16

Короткотерміновий семінар

 

 

8 - 9 червня

XI потік

18

16

Короткотерміновий семінар

 

 

14 - 15 червня

XII потік

18

16

Короткотерміновий семінар

 

15.

20 - 22 червня

Спеціалісти відділів персоніфікованого обліку пільгових категорій громадян управлінь праці та соціального захисту населення райдержадміністрацій та міськрайвиконкомів

25

36

Короткотерміновий семінар

 

16.

12 - 16 вересня

Державні службовці, які працюють на державній службі до 1 року в апараті та структурних підрозділах облдержадміністрації

20

54

Професійна програма

 

17.

19 - 23 вересня

Державні службовці, які працюють на державній службі до 1 року в апараті та структурних підрозділах райдержадміністрацій

18

54

Професійна програма

 

18.

26 - 30 вересня

Державні службовці апарату та структурних підрозділів обласної державної адміністрації та райдержадміністрацій, які не проходили підвищення кваліфікації протягом останніх 5-ти років

18

54

Професійна програма

 

19.

3 - 7 жовтня

Посадові особи обласної, районних та міських рад, які не проходили підвищення кваліфікації протягом останніх 5-ти років

16

54

Професійна програма

 

20.

10 - 14 жовтня

Керівники апарату райдержадміністрацій

18

54

Професійна програма

 

21.

17 - 19 жовтня

Спеціалісти відділів грошових виплат і компенсацій управлінь праці та соціального захисту населення райдержадміністрацій та міськрайвиконкомів

24

36

Короткотерміновий семінар

 

22.

20 - 21 жовтня

Спеціалісти бюджетних відділів фінансових управлінь райдержадміністрацій та міськрайвиконкомів

24

24

Короткотерміновий семінар

 

23.

24 - 26 жовтня

Спеціалісти служб у справах дітей райдержадміністрацій, міськвиконкомів, до функціональних обов'язків яких входить питання створення та функціонування прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу

21

36

Короткотерміновий семінар

 

24.

31 жовтня - 2 листопада

Керівники управлінь агропромислового розвитку райдержадміністрацій

18

36

Короткотерміновий семінар

 

25.

3 - 4 листопада

Керівники відділів у справах сім'ї, молоді та спорту райдержадміністрацій та міськрайвиконкомів

24

24

Короткотерміновий семінар

 

26.

7 - 11 листопада

Особи, які перебувають у кадровому резерві на посади заступників голів райдержадміністрацій

18

54

Професійна програма

 

27.

14 - 18 листопада

Особи, які перебувають у кадровому резерві на посади керівників структурних підрозділів райдержадміністрацій

36

54

Професійна програма

 

28.

21 - 23 листопада

Керівники управлінь економіки та розвитку інфраструктури райдержадміністрацій та міськрайвиконкомів

24

36

Короткотерміновий семінар

 

29.

28 - 30 листопада

Керівники відділів культури і туризму райдержадміністрацій та міськвиконкомів

21

36

Короткотерміновий семінар

 

30.

5 - 7 грудня

Керівники відділів державних допомог управлінь праці та соціального захисту населення райдержадміністрацій та міськрайвиконкомів

25

36

Короткотерміновий семінар

 

31.

12 - 14 грудня

Спеціалісти служб у справах дітей райдержадміністрацій та міськрайвиконкомів

24

36

Короткотерміновий семінар

 

32.

15 - 16 грудня

Спеціалісти відділів містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства райдержадміністрацій та міськрайвиконкомів

24

24

Короткотерміновий семінар

 

 

 

Працівники органів місцевого самоврядування
(за домовленістю з обласною радою)
Тематика семінарів:

290

64

Тематичні короткотермінові семінари

 

1.

Січень

Правові основи запобігання та протидії проявам корупції. Про відповідальність посадових осіб органів місцевого самоврядування за корупційні діяння

40

8

 

 

Жовтень

16

4

2.

Листопад

Територіальна громада - головний суб'єкт місцевого самоврядування. Стратегія та планування розвитку територіальної громади

40

12

 

 

3.

Лютий

Основні вимоги та правила роботи із службовими документами. Запровадження системи електронного документообігу в органах місцевого самоврядування

48

8

 

 

Жовтень

16

4

4.

Березень

Шляхи реалізації державної політики органами місцевого самоврядування в умовах європейської інтеграції України

40

8

 

 

5.

Березень

Адаптація українського законодавства до права Європейського Союзу: законодавче регулювання, інституційний механізм та процедури

40

8

 

 

6.

Лютий

Мова як складова національної культури. Сучасні вимоги до усного та писемного офіційно-ділового мовлення державних службовців

34

8

 

 

Жовтень

16

4

 

 

Працівники органів місцевого самоврядування
(за домовленістю з обласною радою)
Тематика семінарів:

340

52

Тематичні постійно діючі семінари

 

7.

Січень

Місцеве самоврядування як дієва форма народовладдя в умовах децентралізації в Україні

60

8

 

 

8.

Січень

Впровадження гендерних підходів у діяльність органів місцевого самоврядування в умовах євроінтеграційних процесів

40

8

 

 

9.

Лютий

Державна політика в галузі місцевого самоврядування: завдання, повноваження, компетенція. Правові засади взаємовідносин органів місцевого самоврядування з місцевими державними адміністраціями

60

8

 

 

10.

Лютий

Основні принципи ефективного керівництва та їх застосування в органах місцевого самоврядування.
Керівництво і лідерство в управлінні персоналом

60

8

 

 

11.

Березень

Правові основи запобігання та протидії проявам корупції. Про відповідальність посадових осіб за корупційні діяння

60

8

 

 

12.

Березень

Запровадження системи управління якістю в органах місцевого самоврядування

40

4

 

 

13.

Жовтень

Основні вимоги та правила роботи із службовими документами. Запровадження системи електронного документообігу в органах місцевого самоврядування

20

8

 

 

 

 

Працівники органів державної влади
Тематика семінарів:

345

72

Тематичні короткотермінові семінари

 

14.

Березень

Розвиток професійної державної служби, запровадження сучасних методів управління персоналом відповідно до Європейських практик

50

12

 

 

15.

Квітень

Шляхи реформування державної служби відповідно до європейських стандартів України: проблеми, перспективи

50

12

 

 

16.

Травень

Адаптація державної служби до європейських стандартів. Професіоналізм державних службовців. Робота в команді

40

8

 

 

17.

Травень

Організація державного контролю та забезпечення виконавської дисципліни в органах виконавчої влади

40

8

 

 

18.

Травень

Прийняття управлінських рішень та контроль за їх виконанням як складові запровадження системи управління якістю в діяльність органу виконавчої влади

20

4

 

 

Червень

20

4

19.

Червень

Правові основи запобігання та протидії проявам корупції. Про відповідальність державних службовців за корупційні діяння

30

8

 

 

20.

Вересень

Правові основи роботи місцевих державних адміністрацій відповідно до Законів України "Про державну службу" та "Про місцеві державні адміністрації" в сучасних умовах

23

4

 

 

Листопад

22

4

21.

Вересень

Мова як складова національної культури. Сучасні вимоги до усного та писемного офіційно-ділового мовлення державних службовців

25

4

 

 

Грудень

25

4

 

 

Працівники органів державної влади
Тематика семінарів:

370

76

Тематичні постійно діючі семінари

 

22.

Березень

Правові основи запобігання та протидії проявам корупції. Про відповідальність державних службовців за корупційні діяння

30

6

 

 

Вересень

30

6

23.

Квітень

Концептуальні засади та актуальні проблеми реалізації соціальної політики в Україні

25

4

 

 

Грудень

25

4

24.

Травень

Організація роботи та здійснення контролю за зверненнями громадян (письмових, наданих під час особистого прийому громадян, в тому числі за місцем їх проживання та наданих під час "гарячої лінії" відповідно до існуючих нормативних документів)

40

8

 

 

25.

Травень

Основні вимоги та правила роботи із службовими документами

20

6

 

 

Вересень

30

6

26.

Жовтень

Впровадження гендерних підходів у діяльність органів виконавчої влади

40

8

 

 

27.

Листопад

Природа та причини виникнення конфліктів. Практичні аспекти управління конфліктними ситуаціями в державних установах

30

8

 

 

28.

Листопад

Діловий етикет державного службовця: основні вимоги, практичні поради

30

6

 

 

Грудень

30

6

29.

Грудень

Запровадження системи управління якістю в органах виконавчої влади

40

8

 

 

 

 

Всього за професійними програмами:

514

1080

 

 

в тому числі:
- для державних службовців

 
218

 
486

- для посадових осіб

296

594

 

 

Всього за програмами постійно діючих семінарів:

710

128

 

 

в тому числі:
- для державних службовців

 
370

 
76

- для посадових осіб

340

52

 

 

Всього за програмами тематичних та короткотермінових семінарів:

1276

964

 

 

в тому числі:
- для державних службовців

 
986

 
900

- для посадових осіб

290

64

 

 

Всього (за всіма видами програм):

2500

2172

 

 

в тому числі:
- для державних службовців

 
1574

 
1462

- для посадових осіб

926

710

ЗМІНИдо плану-графіка підвищення кваліфікації працівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування на 2011 рік у частині заходів на друге півріччя (Розпорядження N 603)

Nз/п (Розпорядження N 603)

Термін навчання (Розпорядження N 603)

Найменування посад (Розпорядження N 603)

Кіл-сть осіб (Розпорядження N 603)

Кіл-сть годин (Розпорядження N 603)

Вид підвищення кваліфікації та назва програми (Розпорядження N 603)

Примітка (Розпорядження N 603)

1 (Розпорядження N 603)

2 (Розпорядження N 603)

3 (Розпорядження N 603)

4 (Розпорядження N 603)

5 (Розпорядження N 603)

6 (Розпорядження N 603)

7 (Розпорядження N 603)

1. (Розпорядження N 603)

12 - 16 вересня (Розпорядження N 603)

Державні службовці, які працюють на державній службі до 1 року в апараті та структурних підрозділах облдержадміністрації (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

2. (Розпорядження N 603)

19 - 23 вересня (Розпорядження N 603)

Державні службовці, які працюють на державній службі до 1 року в апараті та структурних підрозділах райдержадміністрацій (Розпорядження N 603)

18 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

3. (Розпорядження N 603)

26 - 30 вересня (Розпорядження N 603)

Державні службовці апарату та структурних підрозділів обласної державної адміністрації та райдержадміністрацій, які не проходили підвищення кваліфікації протягом останніх 5-ти років (Розпорядження N 603)

18 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

4. (Розпорядження N 603)

26 - 30 вересня (Розпорядження N 603)

Сільські та селищні голови (I група) (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма(з питань запобігання та протидії проявам корупції) (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

5. (Розпорядження N 603)

26 - 30 вересня (Розпорядження N 603)

Сільські та селищні голови (II група) (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма(з питань запобігання та протидії проявам корупції) (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

6. (Розпорядження N 603)

3 - 7 жовтня (Розпорядження N 603)

Посадові особи обласної, районних та міських рад, які не проходили підвищення кваліфікації протягом останніх 5-ти років (Розпорядження N 603)

16 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

7. (Розпорядження N 603)

3 - 7 жовтня (Розпорядження N 603)

Секретарі сільських та селищних рад (I група) (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма(з питань запобігання та протидії проявам корупції) (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

8. (Розпорядження N 603)

3 - 7 жовтня (Розпорядження N 603)

Секретарі сільських та селищних рад (II група) (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма(з питань запобігання та протидії проявам корупції) (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

9. (Розпорядження N 603)

10 - 14 жовтня (Розпорядження N 603)

Керівники апарату райдержадміністрацій (Розпорядження N 603)

18 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

10. (Розпорядження N 603)

10 - 14 жовтня (Розпорядження N 603)

Керівники та спеціалісти відділів апарату міськрайвиконкомів (I група) (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма(з питань запобігання та протидії проявам корупції) (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

11. (Розпорядження N 603)

10 - 14 жовтня (Розпорядження N 603)

Керівники та спеціалісти відділів апарату міськрайвиконкомів (II група) (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма(з питань запобігання та протидії проявам корупції) (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

12. (Розпорядження N 603)

17 - 21 жовтня (Розпорядження N 603)

Спеціалісти відділів грошових виплат і компенсацій управлінь праці та соціального захисту населення райдержадміністрацій та міськрайвиконкомів (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма(з питань запобігання та протидії проявам корупції) (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

13. (Розпорядження N 603)

17 - 21 жовтня (Розпорядження N 603)

Спеціалісти бюджетних відділів фінансових управлінь райдержадміністрацій та міськрайвиконкомів (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма(з питань запобігання та протидії проявам корупції) (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

14. (Розпорядження N 603)

24 - 28 жовтня (Розпорядження N 603)

Спеціалісти служб у справах дітей райдержадміністрацій, міськвиконкомів до функціональних обов'язків яких входить питання створення та функціонування прийомних сімей та дитячих будинків сімейного типу (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма(з питань запобігання та протидії проявам корупції) (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

15. (Розпорядження N 603)

31 жовтня - 4 листопада (Розпорядження N 603)

Керівники управлінь агропромислового розвитку райдержадміністрацій (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма(з питань запобігання та протидії проявам корупції) (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

16. (Розпорядження N 603)

7 - 11 листопада (Розпорядження N 603)

Керівники відділів у справах сім'ї, молоді та спорту райдержадміністрацій та міськрайвиконкомів (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма(з питань запобігання та протидії проявам корупції) (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

17. (Розпорядження N 603)

7 - 11 листопада (Розпорядження N 603)

Особи, які перебувають у кадровому резерві на посади заступників голів райдержадміністрацій (Розпорядження N 603)

18 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

18. (Розпорядження N 603)

14 - 18 листопада (Розпорядження N 603)

Особи, які перебувають у кадровому резерві на посади керівників структурних підрозділів райдержадміністрацій (Розпорядження N 603)

36 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

19. (Розпорядження N 603)

21 - 25 листопада (Розпорядження N 603)

Керівники управлінь економіки та розвитку інфраструктури райдержадміністрацій та міськрайвиконкомів (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма (з питань запобігання та протидії проявам корупції) (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

20. (Розпорядження N 603)

28 листопада - 2 грудня (Розпорядження N 603)

Керівники відділів культури і туризму райдержадміністрацій та міськвиконкомів (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма (з питань запобігання та протидії проявам корупції) (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

21. (Розпорядження N 603)

5 - 9 грудня (Розпорядження N 603)

Керівники відділів державних допомог управлінь праці та соціального захисту населення райдержадміністрацій та міськрайвиконкомів (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма (з питань запобігання та протидії проявам корупції) (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

22. (Розпорядження N 603)

12 - 16 грудня (Розпорядження N 603)

Спеціалісти служб у справах дітей райдержадміністрацій та міськрайвиконкомів (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма (з питань запобігання та протидії проявам корупції) (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

23. (Розпорядження N 603)

19 - 23 грудня (Розпорядження N 603)

Спеціалісти відділів містобудування, архітектури та житлово-комунального господарства райдержадміністрацій та міськрайвиконкомів (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

54 (Розпорядження N 603)

Професійна програма (з питань запобігання та протидії проявам корупції) (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

Працівники органів місцевого самоврядування(за домовленістю з обласною радою)Тематика семінарів: (Розпорядження N 603)

160 (Розпорядження N 603)

44 (Розпорядження N 603)

Тематичні короткотермінові семінари (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

1. (Розпорядження N 603)

Вересень (Розпорядження N 603)

Правові основи запобігання та протидії проявам корупції. Про відповідальність посадових осіб органів місцевого самоврядування за корупційні діяння. (Розпорядження N 603)

40 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

Жовтень (Розпорядження N 603)

40 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

2. (Розпорядження N 603)

Вересень (Розпорядження N 603)

Територіальна громада - головний суб'єкт місцевого самоврядування. Стратегія та планування розвитку територіальної громади. (Розпорядження N 603)

40 (Розпорядження N 603)

12 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

3. (Розпорядження N 603)

Жовтень (Розпорядження N 603)

Основні вимоги та правила роботи із службовими документами. Запровадження системи електронного документообігу в органах місцевого самоврядування. (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

4. (Розпорядження N 603)

Жовтень (Розпорядження N 603)

Мова як складова національної культури. Сучасні вимоги до усного та писемного офіційно-ділового мовлення державних службовців. (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

Працівники органів місцевого самоврядування(за домовленістю з обласною радою)Тематика семінарів: (Розпорядження N 603)

120 (Розпорядження N 603)

32 (Розпорядження N 603)

Тематичні постійно діючі семінари (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

5. (Розпорядження N 603)

Вересень (Розпорядження N 603)

Місцеве самоврядування як дієва форма народовладдя в умовах децентралізації в Україні (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

6. (Розпорядження N 603)

Вересень (Розпорядження N 603)

Впровадження гендерних підходів у діяльність органів місцевого самоврядування в умовах євроінтеграційних процесів. (Розпорядження N 603)

40 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

7. (Розпорядження N 603)

Жовтень (Розпорядження N 603)

Правові основи запобігання та протидії проявам корупції. Про відповідальність посадових осіб за корупційні діяння (Розпорядження N 603)

40 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

8. (Розпорядження N 603)

Жовтень (Розпорядження N 603)

Основні вимоги та правила роботи із службовими документами. Запровадження системи електронного документообігу в органах місцевого самоврядування. (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

Працівники органів державної владиТематика семінарів: (Розпорядження N 603)

100 (Розпорядження N 603)

40 (Розпорядження N 603)

Тематичні короткотермінові семінари (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

9. (Розпорядження N 603)

Вересень (Розпорядження N 603)

Правові основи запобігання та протидії проявам корупції. Про відповідальність державних службовців за корупційні діяння (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

10. (Розпорядження N 603)

Жовтень (Розпорядження N 603)

Правові основи роботи місцевих державних адміністрацій відповідно до (Розпорядження N 603) законів України "Про державну службу" та (Розпорядження N 603) "Про місцеві державні адміністрації" в сучасних умовах (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

Листопад (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

11. (Розпорядження N 603)

Вересень (Розпорядження N 603)

Мова як складова національної культури. Сучасні вимоги до усного та писемного офіційно-ділового мовлення державних службовців (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

Грудень (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

Працівники органів державної влади Тематика семінарів: (Розпорядження N 603)

280 (Розпорядження N 603)

80 (Розпорядження N 603)

Тематичні постійно діючі семінари (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

12. (Розпорядження N 603)

Вересень (Розпорядження N 603)

Правові основи запобігання та протидії проявам корупції. Про відповідальність державних службовців за корупційні діяння (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

13. (Розпорядження N 603)

Жовтень (Розпорядження N 603)

Концептуальні засади та актуальні проблеми реалізації соціальної політики в Україні (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

Грудень (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

14. (Розпорядження N 603)

Вересень (Розпорядження N 603)

Основні вимоги та правила роботи із службовими документами (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

15. (Розпорядження N 603)

Жовтень (Розпорядження N 603)

Впровадження гендерних підходів у діяльність органів виконавчої влади (Розпорядження N 603)

40 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

Листопад (Розпорядження N 603)

40 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

16. (Розпорядження N 603)

Листопад (Розпорядження N 603)

Природа та причини виникнення конфліктів. Практичні аспекти управління конфліктними ситуаціями в державних установах (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

17. (Розпорядження N 603)

Листопад (Розпорядження N 603)

Діловий етикет державного службовця: основні вимоги, практичні поради (Розпорядження N 603)

40 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

Грудень (Розпорядження N 603)

40 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

18. (Розпорядження N 603)

Грудень (Розпорядження N 603)

Запровадження системи управління якістю в органах виконавчої влади (Розпорядження N 603)

20 (Розпорядження N 603)

8 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

Всього за професійними програмами: (Розпорядження N 603)

464 (Розпорядження N 603)

1242 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

в тому числі: - для державних службовців (Розпорядження N 603)

 368 (Розпорядження N 603)

 972 (Розпорядження N 603)

- для посадових осіб (Розпорядження N 603)

96 (Розпорядження N 603)

270 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

Всього за програмами постійно діючих семінарів: (Розпорядження N 603)

400 (Розпорядження N 603)

112 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

в тому числі: - для державних службовців (Розпорядження N 603)

 280 (Розпорядження N 603)

 80 (Розпорядження N 603)

- для посадових осіб (Розпорядження N 603)

 120 (Розпорядження N 603)

 32 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

Всього за програмами тематичних та короткотермінових семінарів: (Розпорядження N 603)

260 (Розпорядження N 603)

84 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

в тому числі: - для державних службовців (Розпорядження N 603)

 100 (Розпорядження N 603)

 40 (Розпорядження N 603)

- для посадових осіб (Розпорядження N 603)

 160 (Розпорядження N 603)

 44 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

Всього (за всіма видами програм): (Розпорядження N 603)

1124 (Розпорядження N 603)

1438 (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

  (Розпорядження N 603)

в тому числі: - для державних службовців (Розпорядження N 603)

 748 (Розпорядження N 603)

 1092 (Розпорядження N 603)

- для посадових осіб (Розпорядження N 603)

376 (Розпорядження N 603)

346 (Розпорядження N 603)

Примітка:

1. Формування груп на навчання працівників територіальних підрозділів центральних органів влади та працівників підприємств, установ і організацій здійснюється додатково до плану-графіка протягом року на підставі замовлень на договірній основі.

2. Рішення щодо переносу термінів навчання, скасування занять в запланованих групах, формування позапланових навчальних груп за різними програмами навчання здійснюється за наказом директора Центру в межах кошторису на 2011 рік.

3. При Центрі діє Молодіжна школа регіонального державного управління (за окремим планом).

 

Перший заступник голови
обласної державної адміністрації -
керівник апарату

В. С. Білий

(план-графік із змінами, внесеними згідно з розпорядженням Херсонської обласної державної адміністрації від 30.09.2011 р. N 603) (Розпорядження N 603)

 




 
 
Copyright © 2003-2018 document.UA. All rights reserved. При використанні матеріалів сайту наявність активного посилання на document.UA обов'язково. Законодавство-mirror:epicentre.com.ua
RSS канали