СЕВАСТОПОЛЬСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
III сессия VI созыва

РЕШЕНИЕ

от 05.05.2011 г. N 867

О переименовании общеобразовательной школы I - III ступеней N 60 Севастопольского городского совета в Севастопольскую общеобразовательную школу I - III ступеней N 60 имени Героя Советского Союза Владимира Степановича Пилипенко Севастопольского городского совета и утверждении ее устава

Рассмотрев обращение управления образования и науки Севастопольской городской государственной администрации, на основании ходатайства педагогического коллектива общеобразовательной школы I - III ступеней N 60 Севастопольского городского совета, с целью патриотического воспитания учащихся, в связи с празднованием дня Победы в Великой Отечественной войне, в соответствии Закона Украины "О местном самоуправлении в Украине", Севастопольский городской совет решил:

1. Переименовать общеобразовательную школу I - III ступеней N 60 Севастопольского городского совета в Севастопольскую общеобразовательную школу I - III ступеней N 60 имени Героя Советского Союза Владимира Степановича Пилипенко Севастопольского городского совета.

2. Утвердить Устав Севастопольской общеобразовательной школы I - III ступеней N 60 имени Героя Советского Союза Владимира Степановича Пилипенко Севастопольского городского совета на русском и украинском языках (прилагается).

3. Директору Севастопольской общеобразовательной школы I - III ступеней N 60 имени Героя Советского Союза Владимира Степановича Пилипенко (Радковская Л. В.) осуществить действия по регистрации устава в соответствии с действующим законодательством Украины.

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию городского совета по социально-гуманитарным вопросам (Чекмезов В. И.)

 

Председатель
городского совета

Ю. В. Дойников

 

Приложение
к решению Севастопольского городского совета
05.05.2011 N 867

УСТАВ
Севастопольской общеобразовательной школы I - III ступеней N 60 имени Героя Советского Союза Владимира Степановича Пилипенко Севастопольского городского совета

I. Общие положения

1.1. Севастопольская общеобразовательная школа I - III ступеней N 60 имени Героя Советского Союза Владимира Степановича Пилипенко Севастопольского городского совета (далее школа) является коммунальным заведением. Открыта как школа I - II ступеней решением исполкома Севастопольского городского совета народных депутатов от 07.05.92 N 17/1979.

Реорганизована в школу I - III ступеней распоряжением Ленинской районной государственной администрацией от 08.07.2003 N 382.

Создана как юридическое лицо решением Севастопольского городского совета от 04.07.2006 N 406.

Школа переименована в Севастопольскую общеобразовательную школу I - III ступеней N 60 имени Героя Советского Союза Владимира Степановича Пилипенко Севастопольского городского совета решением Севастопольского городского совета от 05.05.2011 N 867.

1.2. Школа является юридическим лицом, может иметь самостоятельный баланс, текущие и другие счета в учреждениях банков, органах Госказначейства, имеет печать, штамп, идентификационный номер и бланки со своим наименованием. Полное наименование школы: Севастопольская общеобразовательная школа I - III ступеней N 60 имени Героя Советского Союза Владимира Степановича Пилипенко Севастопольского городского совета.

1.3. Учредитель и Собственник школы является территориальная громада города Севастополя в лице Севастопольского городского совета, именуемая далее "Учредитель", "Собственник". Школа непосредственно подчинена управлению образования и науки Севастопольской городской государственной администрации, именуемому в дальнейшем "Орган управления".

1.4. Ответственность государства, Учредителя по обязательствам школы устанавливается действующим законодательством Украины.

1.5. Главной целью школы является обеспечение реализации права граждан на получение полного общего среднего образования.

1.6. Главными задачами и предметом школы являются:

- обеспечение реализации права граждан Украины на полное среднее образование;

- воспитание гражданина Украины;

- поиск, отбор, обучение, воспитание творчески одаренных детей, которые способны учиться на высоком уровне и имеют повышенный интерес к учебе;

- формирование и развитие социально зрелой, творческой личности с осознанной гражданской позицией, чувством национального самосознания лично подготовленной к профессиональному самоопределению;

- воспитание у учащихся уважения к Конституции Украины, государственным символам Украины к правам и свободам человека и гражданина, чувства собственного достоинства, ответственности перед законом за свои действия, сознательного отношения к обязанностям человека и гражданина;

- развитие личности ученика, его способностей и одаренности, научного мировоззрения;

- реализация прав учащихся на свободное формирование политических мировоззренческих убеждений;

- воспитание сознательного отношения к своему здоровью и здоровью других граждан как высшей социальной ценности, формирование принципов здорового образа жизни, сохранение и укрепление физического и психического здоровья учеников;

- создание условий для овладения системой научных знаний о природе, человека и общества.

1.7. Школа в своей деятельности руководствуется Конституцией Украины, законами Украины "Об образовании", "Об общем среднем образовании", Положением об общеобразовательном учебном заведении, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 27 августа 2010 N 778, другими нормативно-правовыми актами, этим Уставом.

1.8. Школа самостоятельно принимает решения и осуществляет деятельность в пределах своей компетенции, предусмотренной законодательством Украины и собственным Уставом.

1.9. Школа несет ответственность перед лицом, обществом и государством за:

- безопасные условия образовательной деятельности;

- соблюдение государственных стандартов образования;

- соблюдение договорных обязательств с другими субъектами образовательной, производственной, научной деятельности, в том числе обязательств по международным соглашениям;

- соблюдение финансовой дисциплины.

1.10. Школа имеет право:

- проходить в установленном порядке государственную аттестацию;

- определять формы, методы и средства организации учебно-воспитательного процесса по согласованию с Органом управления;

- определять вариативную часть рабочего учебного плана;

- в установленном порядке разрабатывать и внедрять экспериментальные и индивидуальные рабочие учебные планы;

- совместно с высшими учебными заведениями, научно-исследовательскими институтами и центрами проводить научно-исследовательскую, экспериментальную, поисковую работу, что не противоречит законодательству Украины;

- использовать разные формы морального и материального поощрения участников учебно-воспитательного процесса;

- получать средства и материальные ценности от органов исполнительной власти, юридических и физических лиц;

- оставлять в своем распоряжении и использовать собственные поступления в порядке, определенном законодательством Украины;

- развивать собственную социальную базу: сеть спортивно-оздоровительных, лечебно-профилактических и культурных подразделений;

- быть владельцем и распорядителем движимого и недвижимого имущества в соответствии с законодательством Украины, распоряжениями Владельца или уполномоченного им Органа управления и собственным Уставом;

- создавать структурные подразделения, формировать индивидуальное штатное расписание, утвержденное директором школы в пределах фонда оплаты труда, устанавливать формы заработной платы, материального поощрения в пределах собственной сметы;

- осуществлять капитальное строительство и реконструкцию, капитальный ремонт на основе договоров подряда или государственным способом;

- устанавливать форму для учащихся;

- предоставлять дополнительные платные образовательные услуги в соответствии с действующим законодательством Украины;

- по возможности вовлекать в сотрудничество коммерческие банки, фирмы, предприятия, организации, добровольные фонды, профсоюзы и тому подобное;

- осуществлять самостоятельную издательскую деятельность (выпуск собственной газеты, научно-методической и учебной литературы, экспресс-информации и тому подобное);

- принимать участие в работе международных организаций, ассоциаций и движений в проведении научно-исследовательской, экспериментальной, поисковой работы;

- устанавливать собственную символику и атрибутику;

- получать по итогам аттестации дополнительные права и льготы.

1.11. Для развития природных данных детей школа организовывает классы с углубленным изучением отдельных предметов, спецкурсы, факультативы.

1.12. Медицинское обслуживание учеников и соответствующие условия для его организации обеспечиваются Органом управления и осуществляются детской поликлиникой N 5 г. Севастополя. В школе работает практический психолог, логопед.

1.13. Взаимоотношения школы с юридическими и физическими лицами определяются соглашениями, которые заключены между ними.

II. Структура школы

2.1. Основная структурная единица школы - класс.

2.2. Наполняемость классов определяется на основе действующего законодательства Украины.

2.3. В школе создаются и функционируют:

- методическое объединение учителей русского языка и литературы;

- методическое объединение учителей украинского языка и литературы;

- методическое объединение учителей естественного цикла (химии, биологии,

- географии);

- методическое объединение учителей иностранных языков;

- методическое объединение учителей математики, информатики, физики;

- методическое объединение учителей начальной школы;

- методическое объединение учителей общественных наук (истории, правоведения),

- обществоведения, мировой художественной культуры, севастополеведения);

- методическое объединение учителей физкультуры, охраны здоровья и основ защиты Отечества;

- методическое объединение учителей трудового обучения и изобразительного искусства.

III. Организация учебно-воспитательного процесса

3.1. Школа планирует свою работу самостоятельно в соответствии с перспективным годового плана. В плане работы отображаются самые главные вопросы работы школы, определяются перспективы ее развития. План работы утверждается педагогическим советом школы.

3.2. Основным документом, регулирующим учебно-воспитательный процесс, является рабочий учебный план, который складывается на основе Типовых учебных планов, разработанных и утвержденных Министерством образования и науки Украины, с конкретизацией вариативной части и определением профиля обучения.

Рабочий учебный план школы согласовывается педагогическим советом школы утверждается Органом управления.

В виде приложений к рабочему учебному плану добавляются расписание уроков (ежедневное, еженедельное) и режим работы (ежедневный, годовой).

3.3. В соответствии с рабочим учебным планом педагогические работники школы самостоятельно выбирают программы, учебники, учебные пособия, которые имеют гриф Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины, а также научно-методическую литературу, дидактичные материалы, формы, методы, средства учебной работы, которые должны обеспечивать выполнение уставных заданий и получение образования на уровне государственных стандартов.

3.4. Школа осуществляет учебно-воспитательный процесс в очной дневной форме обучения.

3.5. Зачисление учеников в первые классы школы осуществляется по приказу директора школы на основании:

- заявления родителей или лиц, которые их заменяют, а также свидетельства о рождении (копии);

- медицинской справки установленного образца.

Прием в школу осуществляется в соответствии с Инструкцией Министерства образования и науки Украины, правил, согласованных Органом управления, утвержденных директором школы и принятых педагогическим советом. В случае необходимости ученик может перейти на протяжении учебного года в другое учебное заведение. Перевод учеников в другое учебное заведение осуществляется при наличии личного дела ученика по образцу, установленному Министерством образования и науки Украины.

3.6. В начальных классах для учеников по желанию их родителей или лиц, которые их заменяют, при наличии надлежащей учебно-материальной базы, педагогических работников, обслуживающего персонала создаются группы продленного дня. Зачисление в группы продленного дня и отчисление детей осуществляется приказом директора школы на основании заявления родителей (лиц, которые их заменяют). Определяется такой режим работы групп продленного дня: с 12.00 до 17.00.

3.7. Структура учебного года, а также недельная нагрузка учеников устанавливаются школой в пределах времени, предусмотренного рабочим учебным планом в соответствии с приказом Министерства образования и науки Украины "О подготовке и организации учебного года".

3.8. Отвлечение учащихся от учебных занятий на другие виды деятельности запрещается, кроме случаев, предусмотренных действующим законодательством Украины.

3.9. Продолжительность каникул определяется в соответствии с приказом Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины "О подготовке и организации учебного года".

3.10. Длительность уроков в школе составляет: в первых классах - 35 минут, во вторых - четвертых - 40 минут, в пятых - одиннадцатых - 45 минут. Изменение длительности уроков допускается по согласованию с Органам управления и территориальными учреждениями государственной санитарно-эпидемиологической службы.

3.11. Ежедневное количество и последовательность учебных занятий определяется расписанием уроков, которое составляется на каждый семестр в соответствии с санитарно-гигиеническими и педагогическими требованиями, утверждается директором школы. Недельный режим работы школы фиксируется в расписании учебных занятий. Кроме различных форм обязательных учебных занятий, в школе проводятся индивидуальные, групповые, факультативные и другие внеклассные занятия и мероприятия, которые предусмотрены отдельным расписанием и направлены на удовлетворение образовательных интересов учеников и на развитие их творческих способностей, наклонностей и способностей.

3.12. Содержание, объем и характер домашних заданий каждого предмета определяются учителем в соответствии с педагогическими и санитарно-гигиеническими требованиями с учетом индивидуальных особенностей учащихся.

3.13. Определение уровня достижений учащихся в учебе осуществляется в соответствии с действующей системой оценивания знаний учеников, ведется тематический учет знаний. В первом классе дается словесная оценка достижений учеников в учебе. На основании решения педагогического совета школы осуществляется 12-балльная система оценивания в 2 - 11 классах.

В документе об образовании (табеле успеваемости, свидетельстве, аттестате) отражаются достижения учеников в учебе за семестры, учебный год и государственную итоговую аттестацию.

3.14. Результаты семестрового, годового, итогового оценивания доводятся до сведения учеников классным руководителем (председателем аттестационной комиссии).

3.15. Порядок перевода и выпуска учеников школы определяется Инструкцией о переводе и выпуске учащихся учебных заведений системы общего среднего образования всех типов и форм собственности, утвержденной приказом Министерства образования и науки Украины.

3.16. Контроль за соответствием образовательного уровня учеников, которые закончили определенную ступень обучения, осуществляется путем проведения государственной итоговой аттестации. Порядок проведения государственной итоговой аттестации определяется Положением о государственной итоговой аттестации учеников в системе общего среднего образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Украины.

3.17. Ученикам, которые закончили определенную ступень школы, выдается соответствующий документ об образовании:

- по окончанию начальной школы - табель успеваемости;

- по окончанию основной школы - свидетельство о базовом общем среднем образовании;

- по окончания школы - аттестат о полном общем среднем образовании.

3.18. За успехи в учебе для учеников устанавливаются следующие формы морального и материального поощрения: благодарность, награждение грамотами и дипломами, ценными подарками, стипендиями (в пределах средств, предусмотренных на эти меры).

IV. Участники учебно-воспитательного процесса

4.1. Участниками учебно-воспитательного процесса в школе являются:

- ученики;

- руководители;

- педагогические работники;

- психологи, библиотекари;

- другие специалисты;

- родители или лица, их заменяющие.

4.2. Права и обязанности учеников, педагогических и других работников определяются действующим законодательством Украины и этим Уставом.

4.3. Ученики имеют право:

- на выбор форм учебы, факультативов, спецкурсов, внешкольных и внеклассных занятий;

- на использование учебно-производственной, научной, материально-технической, культурно-спортивной, лечебно-оздоровительной базы школы;

- на доступ к информации по всем отраслям знаний;

- принимать участие в различных видах научно-практической деятельности, конференциях, олимпиадах, выставках, конкурсах, турнирах, физкультурно-спортивных соревнованиях и тому подобное;

- принимать участие в работе органов общественного самоуправления школы;

- принимать участие в обсуждении и внесении собственных предложений относительно организации учебно-воспитательного процесса, досуга учащихся;

- принимать участие в добровольных самодеятельных объединениях, творческих студиях, клубах, кружках, группах по интересам и тому подобное;

- на защиту от любых форм эксплуатации, психического и физического насилия, нарушающих права или унижают их честь и достоинство;

- на безопасные и безвредные условия обучения, воспитания и труда;

- трудовую деятельность во внеклассное время.

4.4. Ученики обязаны:

- овладевать знаниями, умениями, навыками;

- повышать общекультурный уровень;

- придерживаться требований Устава, правила внутреннего распорядка;

- бережно относиться к государственному, общественному и личному имуществу;

- придерживаться законодательства, моральных, этических норм;

- принимать посильное участие в различных видах трудовой деятельности, которые не запрещены действующим законодательством Украины;

- придерживаться правил личной гигиены;

- посещать занятие в школьной форме установленного образца.

4.5. Педагогическими работникам учебного заведения могут быть лица с высокими моральными качествами, которые имеют соответствующее педагогическое образование, надлежащий уровень профессиональной подготовки, осуществляют педагогическую деятельность, обеспечивают результативность и качество своей работы, физическое и психическое состояние здоровья которых позволяет исполнять профессиональные обязанности.

4.6. Назначение на должность и освобождение от должности педагогических и других работников, другие трудовые отношения регулируются законодательством Украины о труде, Законом Украины "Об общем среднем образовании" и другими законодательными актами.

4.7. Педагогические работники имеют право на:

- защиту профессиональной чести, достоинства;

- участие в обсуждении и решении вопросов организации учебно-воспитательного процесса;

- самостоятельный выбор форм, методов, средств обучение, безопасных для здоровья учеников;

- проведение в установленном порядке научно-исследовательской, экспериментальной, поисковой работы;

- внеочередную аттестацию с целью получения соответствующей категории педагогического звания;

- участие в работе органов общественного самоуправления школы;

- повышение квалификации, переподготовку;

- получение пенсии, в том числе и за выслугу лет в порядке, определенном действующим законодательством Украины;

- на материальное, жилищно-бытовое и социальное обеспечение в соответствии с действующим законодательством Украины.

Отвлечение педагогических работников от выполнения профессиональных обязанностей не допускается, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством Украины.

4.8. Педагогические работники обязаны:

- придерживаться Устава школы, правил внутреннего трудового распорядка, условий контракта или трудового договора;

- обеспечивать надлежащий уровень преподавания учебных дисциплин в соответствии с учебными программами на уровне обязательных государственных требований;

- содействовать развитию интересов, наклонностей и способностей детей, а также сохранению их здоровья, осуществлять пропаганду здорового образа жизни;

- способствовать росту имиджа школы;

- воспитывать у учеников уважение к родителям, женщинам, старшим по возрасту, народным традициям и обычаям, духовному и культурному достоянию народов Украины;

- готовить учеников к самостоятельной жизни в духе взаимопонимания, мира, согласия между всеми народами, этническими, национальными, религиозными группами;

- защищать учеников от любых форм физического или психического насилия, предотвращать употреблению ими алкоголя, наркотиков, табака и других вредных привычек;

- выполнять приказы и распоряжения руководителя школы, Органа управления;

- принимать участие в работе педагогического совета;

- постоянно повышать свой профессиональный уровень, педагогическое мастерство, общую и политическую культуру.

4.9. В школе обязательно проводится аттестация педагогических работников. Аттестация осуществляется, как правило, один раз в пять лет в соответствии с Типовым положением об аттестации педагогических работников Украины, утвержденным Министерством образования и науки Украины.

4.10. Педагогические работники, которые систематически нарушают Устав, правила внутреннего трудового распорядка школы, не выполняют должностные обязанности, условия коллективного договора или по результатам аттестации не отвечают занимаемой должности, увольняются с работы в соответствии с действующим законодательством Украины. Инженерно-технические работники и вспомогательный персонал принимается на работу и увольняются директором школы в соответствии с действующим законодательством Украины. Их права и обязанности регулируются трудовым законодательством, данным Уставом и правилами внутреннего трудового распорядка школы.

4.11. Родители и лица, которые их заменяют, имеют право:

- обращаться к органам управления образованием, руководителю школы и органам общественного самоуправления по вопросам обучения, воспитания детей;

- принимать участие в мероприятиях, направленных на улучшение организации учебно-воспитательного процесса и укрепления материально-технической базы школы;

- на защиту законных интересов своих детей в органах общественного самоуправления школы в соответствующих государственных, судебных органах.

4.12. Родители и лица, которые их заменяют, несут ответственность за получение полного общего среднего образования и обязаны:

- обеспечивать условия для получения полного общего среднего образования с помощью любой формы обучения;

- постоянно заботиться о физическом здоровье, психическом состоянии детей, создавать надлежащие условия для развития их естественных способностей;

- уважать достоинство ребенка, воспитывать работоспособность, чувство доброты, уважительное отношение к Родине, семье, государственному и родному языкам, уважение к национальной истории, культуре, ценностям других народов;

- воспитывать у детей уважение к законам, правам, основным свободам человека;

- выполнять решения школьного родительского комитета.

4.13. Родители и лица, которые их заменяют, несут одинаковую ответственность за воспитание, учебу и развитие детей. В случае невыполнения родителями своих обязанностей, предусмотренных действующим законодательством Украины, школа может выступать истцом в суде относительно лишения их родительских прав.

4.14. Представители общественности имеют право:

- избирать и быть избранными в органы общественного самоуправления в школе;

- руководить ученическими объединениями по интересам, кружками, секциями;

- способствовать улучшению материально-технической базы, финансовому обеспечению школы;

- проводить консультации для педагогических работников;

- принимать участие в организации учебно-воспитательного процесса.

4.15. Представители общественности обязаны:

- придерживаться Устава школы, выполнять приказы и распоряжения администрации школы, решения органов общественного самоуправления;

- защищать учеников от всевозможных форм физического и психического насилия, пропагандировать здоровый образ жизни, вредность употребления алкоголя, наркотиков, табака и тому подобное.

V. Управление школы

5.1. Управление школой осуществляется Органом управления и районным отделом образования.

5.2. Непосредственное руководство школой осуществляется ее директором и органами общественного самоуправления. Директор назначается и освобождается от должности Органом управления на основании действующего законодательства Украины. Директором может быть только гражданин Украины, имеющий высшее педагогическое образование на уровне специалиста или магистра, стаж педагогической работы не менее трех лет.

5.3. Высшим органом общественного самоуправления школой является общее собрание коллектива. Делегаты общего собрания с правом решающего голоса избираются из трех категорий:

- работников школы - собранием трудового коллектива;

- учеников школы - классными собранием;

- родителей, представителей общественности - классными родительскими собранием.

Каждая категория избирает делегатов пропорционально открытым или тайным голосованием. Срок их полномочий составляет один год.

Общие собрания правомочны, если в их работе принимает участие не менее половины делегатов от каждой из трех категорий. Решение принимается простым большинством голосов присутствующих делегатов.

Право созывать собрания имеют председатель совета школы, делегаты собрания, если за это высказалось не менее трети их общего количества, директор школы.

Общее собрание:

- избирают совет школы, его председателя, устанавливают срок их полномочий;

- заслушивают отчет директора и председателя совета школы;

- рассматривает вопросы учебно-воспитательной, методической и финансово хозяйственной деятельности школы;

- утверждают основные направления совершенствования учебно-воспитательного процесса, рассматривают другие важнейшие направления деятельности школы;

5.4. В период между общими собраниями действует совет школы.

5.4.1. Целью деятельности совета является:

- содействие демократизации и гуманизации учебно-воспитательного процесса;

- объединение усилий педагогического и ученического коллективов, родителей, общественности относительно развития школы и совершенствования учебно-воспитательного процесса;

- формирование позитивного имиджа и демократического стиля управления школы;

- расширение коллегиальных форм управления школой;

- повышение роли общественности в решении вопросов, связанных с организацией учебно-воспитательного процесса.

5.4.2. Основными заданиями совета являются:

- повышение эффективности учебно-воспитательного процесса относительно взаимодействия с семьей, общественностью, государственными и частными институциями;

- определение стратегических заданий, приоритетных направлений развития школы и содействия организационно-педагогическому обеспечению учебно-воспитательного процесса;

- формирование навыков здорового образа жизни;

- создание надлежащего педагогического климата в школе;

- содействие духовному, физическому развитию учеников и приобретению ими социального опыта;

- поддержка общественных инициатив относительно совершенствования обучения и воспитания учеников, творческих поисков и опытно-экспериментальной работы педагогов;

- содействие организации досуга и оздоровления учеников;

- поддержка общественных инициатив относительно создания надлежащих условий и совершенствования процесса учебы и воспитания учеников;

- инициирование действий, которые способствовали бы неуклонному выполнению положений действующего законодательства Украины относительно обязательности общего среднего образования;

- стимулирование морального и материального поощрения учеников, содействие поиску, поддержке одаренных детей;

- укрепление партнерских связей между семьями учеников и школой с целью обеспечения единства учебно-воспитательного процесса.

5.4.3. В совет избираются пропорционально представители от педагогического коллектива, учеников школы, родителей и общественности. Представительство в совете и общая его численность определяются общим собранием школы. Решение о досрочном прекращении работы члена совета по любым причинам принимается исключительно общим собранием. На очередных выборах состав совета обновляется не менее чем на треть.

5.4.4. Совет школы действует на принципах:

- приоритета прав человека, гармоничного сочетания интересов личности общества, государства;

- соблюдение требований законодательства Украины;

- коллегиальности принятия решений;

- добровольности и равноправия членства;

- гласности.

Совет работает по плану, который утверждается общим собранием. Количество заседаний определяется их целесообразностью, но должно быть не меньше четырех раз в учебный год.

Заседание совета может созываться ее председателем или по инициативе директора школы, а также членов совета.

Решение совета принимается простым большинством голосов при наличии на заседании не меньше двух третей ее членов.

В случае равного количества голосов, решающим является голос председателя совета.

Решения совета, которые не противоречат действующему законодательству Украины и Устава школы, доводятся в 7 дневной срок до сведения педагогического коллектива, учеников, родителей, или лиц, которые их заменяют, и общественности.

В случае несогласия администрации школы с решением совета создается согласительная комиссия, которая рассматривает спорный вопрос. В состав комиссии входят представители органов общественного самоуправления, администрации, профсоюзного комитета школы.

5.4.5. Возглавляет совет школы председатель, который избирается из состава совета.

Председатель совета может быть членом педагогического совета. Председателем совета не могут быть директор школы и его заместители.

Для решения текущих вопросов совет может создавать постоянные или временные комиссии по отдельным направлениям работы. Состав комиссий и содержание их работы определяются советом.

Члены совета имеют право выносить на рассмотрение все вопросы, которые касаются деятельности школы по организации учебно-воспитательного процесса, проведения оздоровительных и культурно-массовых мероприятий.

5.4.6. Совет школы:

- организует выполнение решений общего собрания;

- вносит предложения относительно изменения типа, Устава, профильности обучения, изучения иностранных языков и языков национальных меньшинств;

- совместно с администрацией рассматривает и утверждает план работы школы и осуществляет контроль за его выполнением;

- вместе с администрацией осуществляет контроль за выполнение Устава школы;

- утверждает режим работы школы;

- способствует формированию сети классов школы, обосновывая ее целесообразность в органах исполнительной власти и местного самоуправления;

- принимает решение совместно с педагогическим советом о представлении к награждению выпускников школы золотой медалью "За высокие достижения в учебе" или серебряной медалью "За достижение в учебе" и награждение учеников похвальными грамотами "За высокие достижения в учебе" и похвальными грамотами "За особенные достижения в изучении отдельных предметов";

- вместе с педагогическим советом определяет целесообразность выбора учебных предметов вариативной части рабочих учебных планов, учитывая возможности, потребности учеников, а также тенденции развития региона, общества и государства;

- согласовывает рабочий учебный план на каждый учебный год;

- заслушивает отчет председателя совета, информацию директора школы и его заместителей по вопросам учебно-воспитательной и финансово-хозяйственной деятельности;

- принимает участие в заседаниях аттестационной комиссии с целью обсуждения вопросов о присвоении квалификационных категорий учителям;

- вносит на рассмотрение педагогического совета предложения относительно улучшения организации внеклассной и внешкольной работы с учениками;

- выступает инициатором проведения благотворительных акций;

- вносит на рассмотрение педагогического совета предложения относительно морального и материального поощрения участников учебно-воспитательного процесса;

- инициирует рассмотрение кадровых вопросов и принимает участие в их решении;

- способствует созданию и деятельности центров досуга, а также привлекает общественность, родителей (лиц, которые их заменяют) к участию в руководстве кружками, другими видами внеклассной и внешкольной работы, к проведению оздоровительных и культурно-массовых мероприятий с учениками;

- рассматривает вопрос семейного воспитания;

- принимает участие по согласию родителей или лиц, которые их заменяют, в обследовании жилищно-бытовых условий учеников, которые находятся в неблагоприятных социально-экономических условиях;

- способствует педагогическому образованию родителей;

- способствует пополнению библиотечного фонда, подписке периодических изданий;

- рассматривает вопрос обязательного получения общего среднего образования учениками;

- организует общественный контроль за питанием и медицинским обслуживанием учеников;

- рассматривает обращение участников учебно-воспитательного процесса по вопросам работы школы;

- вносит предложения относительно морального и материального поощрения участников учебно-воспитательного процесса;

- может создавать постоянные или временные комиссии по отдельным направлениям работы. Состав комиссий и содержание их работы определяются советом.

5.5. При школе по решению общего собрания может создаваться и действовать попечительный совет. Целью деятельности попечительного совета является обеспечение доступности общего среднего образования для всех граждан, удовлетворения образовательных потребностей лица, привлечения широкой общественности к решению проблем обучения и воспитания.

5.5.1. Основными задачами попечительного совета являются:

- содействие выполнению законодательства Украины относительно обязательности полного общего среднего образования;

- сотрудничество с органами исполнительной власти, организациями, предприятиями, учреждениями, учебными заведениями, отдельными гражданами, направленное на улучшение условий обучения и воспитания учеников в школе;

- укрепление учебно-производственной, материально-технической, культурно-спортивной, коррекционно-восстановительной и лечебно-оздоровительной базы школы;

- организация содержательного досуга и оздоровления учеников, педагогических работников;

- предотвращение детской безнадзорности;

- содействие трудоустройству выпускников школы;

- стимулирование творческого труда педагогических работников и учеников;

- всестороннее укрепление связей между семьями учеников и школой.

5.5.2. Попечительный совет формируется в составе 7 человек из представителей местных органов исполнительной власти и самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, учебных заведений, отдельных граждан, в том числе иностранных.

Члены попечительного совета избираются на общих собраниях школы путем голосования простым большинством голосов.

Члены попечительного совета работают на общественных началах.

Не допускается вмешательство членов попечительного совета в учебно-воспитательный процесс (посещение уроков и тому подобное) без согласия руководителя школы.

В случаях, когда кто-то из членов попечительного совета выбывает, на общем собрании на его место избирается другое лицо.

5.5.3. Попечительный совет действует на принципах:

- приоритета прав человека, гармоничного сочетания интересов лица, общества, государства;

- соблюдение требований законодательства Украины;

- самоуправления;

- коллегиальности принятия решений;

- добровольности и равноправия членства;

- гласности.

Работа попечительного совета планируется произвольно. Количество заседаний определяется их целесообразностью, но, как правило, не менее чем четыре раза в год. Внеочередные заседания могут проводиться также по требованию трети и большинства его членов.

Заседание попечительного совета является правомочным, если на нем присутствуют не меньше двух третей его членов.

Решение попечительного совета принимается простым большинством голосов.

Попечительный совет информирует о своей деятельности в доступной форме на собраниях, в средствах массовой информации, через специальные стенды и тому подобное.

Решения попечительного совета в 7-дневной срок доводятся до сведения коллектива школы, родителей, общественности. Их выполнение организуется членами попечительного совета.

5.5.4. Возглавляет попечительный совет председатель, который избирается, путем голосования на заседании из числа членов попечительного совета.

Из числа членов попечительного совета также избираются заместитель и секретарь.

Председатель попечительного совета:

- созывает и координирует работу попечительного совета;

- готовит и проводит заседания, утверждает решения попечительного совета;

- определяет функции заместителя, секретаря и других членов;

- представляет попечительный совет в учреждениях, предприятиях и организациях по вопросам, отнесенным к его полномочиям.

Председатель попечительного совета имеет право делегировать свои полномочия членам попечительного совета.

5.5.5. Попечительный совет имеет право:

- вносить на рассмотрение органов исполнительной власти, руководителя школы, общего собрания предложения относительно укрепления материально-технической, учебно-производственной, научной, культурно-спортивной, коррекционно-восстановительной и лечебно-оздоровительной базы школы;

- привлекать дополнительные источники финансирования школы;

- принимать меры к укреплению материально-технической и учебно-методической базы школы;

- стимулировать творческий труд педагогических работников, учеников;

- принимать участие в рассмотрении обращений граждан по вопросам, которые касаются работы школы, с целью содействия их решения в установленном порядке;

- создавать комиссии, инициативные группы, в состав которых входят представители общественности, педагогического коллектива, родители или лица, которые их заменяют, представители ученического самоуправления.

5.6. Директор школы:

- осуществляет руководство педагогическим коллективом, обеспечивает рациональный подбор и расстановку кадров, создает необходимые условия для повышения профессионального и квалификационного уровня работников;

- организует учебно-воспитательный процесс;

- обеспечивает контроль за выполнением учебных планов и программ, уровнем достижений учеников в учебе;

- отвечает за качество и эффективность работы педагогического коллектива;

- создает необходимые условия для участия школьников во внеклассной и внешкольной работе, проведение воспитательной работы;

- обеспечивает соблюдение требований охраны детства, санитарно-гигиенических и противопожарных норм, техники безопасности;

- поддерживает инициативы относительно совершенствования системы обучения и воспитания, поощрения творческих поисков, опытно-экспериментальной работы педагогов;

- обеспечивает права учеников на защиту их от любых форм физического или психического насилия;

- назначает классных руководителей, заведующих учебными кабинетами, мастерскими;

- контролирует организацию питания и медицинского обслуживания учеников;

- осуществляет контроль за прохождением работниками в установленные сроки обязательных медицинских осмотров и несет за это ответственность;

- распоряжается в установленном порядке школьным имуществом и средствами школы;

- издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения, контролирует их выполнение;

- по согласованию с профсоюзным комитетом утверждает правила внутреннего распорядка, должностные обязанности работников школы;

- создает условия для творческого роста педагогических работников, поиска и применения ими эффективных форм и методов обучения и воспитания;

- несет ответственность за свою деятельность перед учениками, родителями, педагогическими работниками, общественностью, местными органами государственной исполнительной власти и тому подобное.

5.7. Объем педагогической нагрузки учителей определяется на основании законодательства Украины директором школы. Объем педагогической нагрузки может быть меньше тарифной ставки (должностного оклада) только по письменному согласию педагогического работника. Перераспределение педагогической нагрузки на протяжении учебного года допускается лишь в случае изменения количества часов отдельных предметов, что предусматривается рабочим учебным планом, или по письменному согласию педагогического работника с соблюдением законодательства о труде.

5.8. В школе создается постоянно действующий совещательный коллегиальный орган - педагогический совет.

Председателем педагогического совета является директор школы.

5.9. Педагогический совет рассматривает вопрос:

- совершенствования и методического обеспечения учебно-воспитательного процесса, планирования и режима работы школы;

- перевода учеников в следующие классы их выпуск, выдачи документов о соответствующем уровне образования, награждение за достижения в учебе;

- повышения квалификации педагогических работников, развития их творческой инициативы, внедрения в учебно-воспитательный процесс достижений науки и передового педагогического опыта;

- морального и материального поощрения учеников и работников школы.

5.10. Работа педагогического совета планируется в произвольной форме в соответствии с потребностями школы. Количество заседаний педагогического совета определяется их целесообразностью, но не может быть меньше четырех раз в год.

Члены педагогического совета имеют право вносить на его рассмотрение актуальные вопросы учебно-воспитательного процесса.

5.11. В школе могут создаваться ученические и учительские общественные организации, которые действуют в соответствии с действующим законодательством Украины.

VI. Материально-техническая база

6.1. Материально-техническая база школы включает здания, сооружения, землю, коммуникации, оборудование, транспортные средства, служебное жилье, другие материальные ценности, стоимость которых отображена в балансе школы.

6.2. Имущество школы принадлежит ей на правах оперативного управления в соответствии с действующим законодательством Украины, решения Собственника и Устава школы и заключенных ею соглашений.

6.3. Школа в соответствии с действующим законодательством Украины пользуется землей, другими природными ресурсами и несет ответственность за соблюдение требований и норм из их охраны.

6.4. Исключение основных фондов, оборотных средств и другого имущества школы проводится лишь в случаях, предусмотренных действующим законодательством Украины. Убытки, нанесенные школе в результате нарушения его имущественных прав другими юридическими и физическими лицами, возмещаются в соответствии с действующим законодательством Украины.

6.5. Для обеспечения учебно-воспитательного процесса база школы состоит из учебных кабинетов, мастерских (слесарных, токарных, обслуживающего труда и тому подобное), а также спортивного, актового и читального залов, библиотеки, архива, медицинского, компьютерного кабинетов, столовой, помещения для инженерно-технического и учебно-вспомогательного персонала.

VII. Финансово-хозяйственная деятельность

7.1. Школа является неприбыльным учреждением.

7.2. Финансово-хозяйственная деятельность школы осуществляется на основе ее сметы.

7.3. Источниками формирования сметы школы являются:

- средства местного, государственного бюджета в размере, предусмотренном нормами финансирования общего среднего образования для обеспечения изучения предметов в объеме Государственных стандартов образования;

- средства физических, юридических лиц;

- средства, полученные за предоставление дополнительных образовательных платных услуг;

- доходы от реализации продукции учебно-производственных мастерских, учебно-опытных участков, подсобных хозяйств, от сдачи в аренду помещений, сооружений, оборудования (при согласии владельца);

- благотворительные взносы юридических и физических лиц.

7.4. В школе создается фонд общего обязательного образования, который формируется с учетом материально-бытовых потребностей учеников за счет средств Собственника и бюджета в размере не меньше трех процентов расходов на его текущее содержание, а также за счет средств, привлеченных из других источников.

Средства фонда общего обязательного образования сохраняются на счете школы в учреждении банка и тратятся в соответствии со сметой, утвержденной директором школы. Учет и использование средств фонда общего обязательного образования осуществляется школой в соответствии с приказом директора школы, который издается на основании решения совета школы, в соответствии с порядком, предусмотренным действующим законодательством Украины.

Контроль за правильным использованием средств фонда общего обязательного образования осуществляют органы исполнительной власти или орган местного самоуправления, органы управления образованием.

7.5. Школа имеет право на приобретение и аренду необходимого оборудования и других материальных ресурсов, пользование услугами любого предприятия, учреждения, организации или физического лица, на финансирование за счет собственных поступлений мероприятий, которые способствуют улучшению социально-бытовых условий коллектива.

7.6. Порядок делопроизводства и бухгалтерского учета в школе определяется законодательством и нормативно-правовыми актами Министерства образования и науки Украины. Бухгалтерский учет может осуществляться самостоятельно или через централизованную бухгалтерию.

7.7. Отчетность о деятельности школы устанавливается в соответствии с действующим законодательством Украины.

VIII. Международное сотрудничество

8.1. Школа при наличии надлежащей материально-технической и социально-культурной базы, собственных поступлений имеет право проводить международный ученический и педагогический обмен в рамках образовательных программ, проектов, устанавливать в соответствии с законодательством прямые связи с международными организациями и образовательными ассоциациями.

8.2. Школа имеет право в соответствии с действующим законодательством заключать соглашения о сотрудничестве с учебными заведениями, научными учреждениями, предприятиями, организациями общественными объединениями других стран.

IX. Контроль за деятельностью школы

9.1. Государственный контроль за деятельностью школы осуществляется с целью обеспечения реализации единой государственной политики в сфере общего среднего образования.

9.2. Государственный контроль осуществляют Министерство образования и науки, молодежи и спорта Украины, Государственная инспекция учебных заведений, управление образования и науки Севастопольской городской государственной администрации, отдел образования Гагаринской районной государственной администрации.

9.3. Основной формой государственного контроля за деятельностью учебного заведения является аттестация, которая проводится не реже одного раза в десять лет в порядке, установленном Министерством образования и науки Украины.

9.4. В период между аттестацией проводятся проверки школы по вопросам учебно-воспитательной деятельности. Содержание, виды и периодичность этих проверок определяются в зависимости от состояния учебно-воспитательной работы, но не чаще 1 - 2 раз в год.

X. Реорганизация и ликвидация школы

10.1. Решение о реорганизации или ликвидации школы принимает Собственник.

Реорганизация школы происходит путем слияния, присоединения, разделения, выделения.

Ликвидация проводится ликвидационной комиссией, назначенной Учредителем, а в случаях ликвидации по решению хозяйственного суда - ликвидационной комиссией, назначенной этим органом.

Со времени назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия относительно управления школой.

10.2. Ликвидационная комиссия оценивает имеющееся имущество школы, обнаруживает ее дебиторов и кредиторов и рассчитывается с ними, составляет ликвидационный баланс и представляет его Учредителю.

10.3. В случае реорганизации, права и обязательства школы переходят к правопреемникам в соответствии с действующим законодательством Украины или определенным учебным заведением.

10.4. В случае реорганизации или ликвидации школы, ученикам, которые учились в ней, должна быть обеспечена возможность продолжения учебы согласно действующему законодательству Украины.

10.5. В случае реорганизации или ликвидации школы, работникам, которые увольняются или переводятся, гарантировано сохранение их прав и интересов, в соответствии с трудовым законодательством Украины.

XI. Внесение изменений и дополнений к этому Уставу

11.1. Изменения и дополнения к этому Уставу утверждаются Собственником.

 

Председатель
городского совета

Ю. В. Дойников

 




 
 
Copyright © 2003-2018 document.UA. All rights reserved. При використанні матеріалів сайту наявність активного посилання на document.UA обов'язково. Законодавство-mirror:epicentre.com.ua
RSS канали