МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 24.11.2017 р. N 22862/0/2-7/28

Федерації професійних спілок України
вул. Шота Руставелі, 39 - 41,
м. Київ-19, 01601

Міністерство соціальної політики розглянуло звернення Федерації професійних спілок України від 20.10.2017 N 06/01-16/1080 щодо застосування списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 24.06.2016 N 461 (Постанова N 461) (далі - списки N 1 (Постанова N 461) і N 2 (Постанова N 461)), і повідомляє.

З 1 січня 2018 року набирає чинності постанова Кабінету Міністрів України "Про внесення змін до списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 p. N 461" N 479 (Постанова N 479)).

Внесені зміни стосуються, зокрема працівників, зайнятих ремонтом устаткування в умовах діючого виробництва. Так, розділи I "Гірничі роботи" (Постанова N 461), II "Підготовка руд, збагачення, окускування (агломерація, брикетування, огрудкування), випалювання руд і нерудних копалин" (Постанова N 461), III "Чорна металургія" (Постанова N 461), IV "Виробництво коксопродуктів" (Постанова N 461), VII "Виробництво кольорових металів" (Постанова N 461), VIII "Хімічне виробництво" (Постанова N 461), X "Перероблення нафти, газу, газового конденсату, вугілля та сланцю" Списку N 1 (Постанова N 461) доповнено позицією: "Працівники ремонтних служб, зайняті ремонтом устаткування в умовах діючого виробництва".

Такою ж позицією доповнено і розділи Списку N 2 (Постанова N 461), а саме: I "Гірничі роботи" (Постанова N 461), II "Підготовка руд, збагачення, окускування (агломерація, брикетування, огрудкування), випалювання руд і нерудних копалин" (Постанова N 461), III "Чорна металургія" (Постанова N 461), IV "Виробництво коксопродуктів. Вуглепідготовка" (Постанова N 461), V "Виробництво вогнетривів" (Постанова N 461), VI "Виробництво метизів" (Постанова N 461), VII "Виробництво генераторного газу і одержання газів у процесі металургійного виробництва" (Постанова N 461), VIII "Виробництво кольорових металів" (Постанова N 461), X "Хімічне виробництво" (Постанова N 461), та підрозділ 1 "Ливарне виробництво" розділу XIV "Оброблення металу" (Постанова N 461).

Якщо позиціями списків N 1 (Постанова N 461) і N 2 (Постанова N 461) передбачені працівники, зайняті в певному виробництві без зазначення найменування професій (посад), як в даному випадку, такі позиції поширюються на всіх працівників незалежно від найменування їх професій (посад), у тому числі керівників, фахівців, майстрів.

Порядок, що регулює застосування списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до підпунктів "а", "б" статті 13 та статті 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення"', затверджений наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 N 383, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 01.12.2005 за N 1451/11731 (далі - Порядок).

Згідно з пунктом 3 Порядку при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92.

Отже, до стажу роботи працівників, професії (посади) яких включено до списків N 1 (Постанова N 461) і N 2 (Постанова N 461) згідно з постановою N 479 (Постанова N 479), і які продовжать працювати за цими професіями (посадами) після набрання чинності цією постановою (01.01.2018), зараховується весь період їх роботи за відповідними професіями (посадами) за умови підтвердження відповідного права за результатами атестації робочих місць за умовами праці.

При цьому, якщо таким працівникам за результатами атестації робочих місць, 5-річний термін якої не минув, підтверджено право на відповідну пільгову пенсію і умови праці за цей час докорінно не змінювались, проводити позачергову атестацію відповідних робочих місць за умовами праці не потрібно.

Згідно з пунктом 10 Порядку для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці необхідно подати трудову книжку із оформленими належним чином записами про займану посаду і період виконуваної роботи, виписку із наказу по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та у разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, уточнюючу довідку, передбачену пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 N 637.

Отже, періоди роботи, що підлягають зарахуванню до пільгового стажу, визначає підприємство (установа) або його правонаступник з урахуванням вимог законодавства щодо визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах.

 

Перший заступник Міністра

О. Крентовська




 
 
Copyright © 2003-2018 document.UA. All rights reserved. При використанні матеріалів сайту наявність активного посилання на document.UA обов'язково. Законодавство-mirror:epicentre.com.ua
RSS канали