ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства інфраструктури України10 листопада 2016 року N 391

Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
02 грудня 2016 р. за N 1569/29699

УМОВИ, ДИФЕРЕНЦІЙОВАНІ ПОКАЗНИКИ і РОЗМІРИ ПРЕМІЮВАННЯ,
які враховуються під час укладання контракту з керівником державного підприємства "Дирекція з будівництва та управління національного проекту "Повітряний експрес" та інших інфраструктурних об'єктів Київського регіону"

Показники преміювання

Розмір преміювання за квартал (відсоток посадового окладу)

Умови преміювання

1. Виконання плану капітальних інвестицій згідно з фінансовим планом на поточний рік.
Виконання плану реалізації інфраструктурних проектів

50

Забезпечення беззбиткової діяльності;
своєчасність сплати податків та інших обов'язкових зборів;
відсутність узгоджених штрафних санкцій до підприємства з боку фіскальних органів;
забезпечення виконання вимог, установлених чинним законодавством, з питань забезпечення режиму секретності, охорони праці, протипожежної безпеки;
відсутність аварій, пригод та випадків травматизму зі смертельними наслідками з вини працівників підприємства;
зменшення простроченої дебіторської заборгованості;
недопущення зростання заборгованості по заробітній платі

2. Зменшення простроченої кредиторської заборгованості порівняно з попереднім звітним періодом:

 

не менше ніж на 10 %,

10

не менше ніж на 20 %,

20

не менше ніж на 30 %,

30

не менше ніж на 40 %,

40

не менше ніж на 50 %,

50

у разі, коли показник простроченої дебіторської заборгованості дорівнює "0"

50

Примітка. Керівникам підприємств, звільненим з роботи у кварталі, за який проводиться преміювання, премія не виплачується; при визначенні розміру премії за звітний період враховується розмір посадового окладу керівника, який був встановлений у відповідному звітному періоді; показники та розмір преміювання підлягають розгляду лише у випадку виконання умов преміювання.

 

Начальник Управління економічного
розвитку та фінансів

І. П. Садловська




 
 
Copyright © 2003-2018 document.UA. All rights reserved. При використанні матеріалів сайту наявність активного посилання на document.UA обов'язково. Законодавство-mirror:epicentre.com.ua
RSS канали